Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Talenttiltrækningsspecialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en talenttiltrækningsspecialist, der kan hjælpe os med at tiltrække og rekruttere de bedste talenter til vores virksomhed. Som talenttiltrækningsspecialist vil du spille en afgørende rolle i at udvikle og implementere strategier, der sikrer, at vi tiltrækker de mest kvalificerede kandidater. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og HR-teamet for at forstå virksomhedens behov og sikre, at vi har en stærk pipeline af kandidater. Dine opgaver vil omfatte alt fra at skrive jobannoncer, screene ansøgninger, gennemføre interviews og koordinere rekrutteringsprocessen. Vi søger en person, der er passioneret omkring rekruttering og har en stærk forståelse for arbejdsmarkedet. Du skal være i stand til at arbejde selvstændigt, men også være en teamplayer, der kan samarbejde med forskellige afdelinger. Hvis du har erfaring med rekruttering og en stærk evne til at opbygge relationer, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere talenttiltrækningsstrategier.
- Skrive og offentliggøre jobannoncer.
- Screene og evaluere ansøgninger.
- Gennemføre telefon- og personlige interviews.
- Koordinere rekrutteringsprocessen med ledere.
- Opbygge og vedligeholde en pipeline af kandidater.
- Deltage i karrieremesser og netværksarrangementer.
- Samarbejde med HR-teamet om rekrutteringsbehov.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering eller talenttiltrækning.
- Stærke kommunikations- og interpersonelle færdigheder.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Kendskab til rekrutteringssoftware og værktøjer.
- Forståelse for arbejdsmarkedet og rekrutteringstrends.
- Evne til at opbygge og vedligeholde relationer.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk miljø.
- Bachelorgrad i HR, psykologi eller relateret felt.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvad motiverer dig til at arbejde inden for talenttiltrækning?
- Kan du beskrive en succesfuld rekrutteringskampagne, du har gennemført?
- Hvordan håndterer du udfordringer i rekrutteringsprocessen?
- Hvilke strategier bruger du til at tiltrække topkandidater?
- Hvordan sikrer du en positiv kandidatoplevelse?
